颠覆浪潮下,15家国外保险公司如何玩转Fintech?

金融科技
亿欧
胡璇子
2017-07-13 17:36
[ 亿欧导读 ] 近日,美国创投研究机构CBInsights发布了2017年全球金融科技250强榜单,其中包括19家保险公司。近年来互联网保险业持续发酵,大浪淘沙,谁能突围?看看这些国外企业能给我们提供什么新思路。
金融科技(Fintech),金融科技,保险,人力资源 图片来自“123rf.com.cn”

近日,美国创投研究机构CBInsights发布了2017年全球金融科技250强榜单,作为目前世界上最具影响力的Fintech榜单之一,亿欧就互联网保险这一板块,挑选出15家典型的国外公司来做简单的介绍,希望对您有所帮助。

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1.BIMA

创立于2010年,BIMA是一家致力于提供小额的移动健康保险服务的初创公司。他们的目标群体是为新兴市场的低收入家庭,市场覆盖了亚非拉3个大洲,15个新兴国家,现有用户量2400万,其中93%的用户每日生活费不足10美元,而这些人正是生病、受伤的高危人群。然而,在这些新兴市场中保险的渗透率却低于3%(占GDP百分比)。BIMA相信移动通信技术是释放这个庞大市场潜力的关键。

他们采取与本地移动通信公司、保险公司合作的方式提供保险和移动医疗服务,用户通过移动端就可以快速查询、购买保险和支付保费。BIMA的一个创新点是同当地的移动通信公司进行合作,在手机充值时赠送小额保险。这一概念在发展中国家越来越受欢迎,现在已经覆盖了亚非拉8个国家中的700万人口。

2.Bright Health

Bright Health致力于为个人及其家庭打造价格合理且更高质量的医疗服务体验。这家公司在每个市场中都与领先的卫生系统建立独家合伙关系,这让Bright Health可以更好地致力于改善用户和护理提供者之间的关系。Bright Health的联合创始人Bob Sheehy表示,他们坚持以用户为中心,重新思考如何用科技手段来简化医疗服务体验。

据了解,2017年6月1日Bright Health宣布已完成B轮亿元融资,融资金额为1.6亿美元。本轮融资由GreenspringAssociates领投,Greycroft Partners、红点创投和Cross Creek Advisors跟投。Bright Health此次获得的资金将用于推动业务增长,通过护理合作模式改变传统医疗保健系统。

3.Clover Health

Clover Health是一家利用大数据为老年人提供预防医疗与保险服务的初创公司。它希望通过追踪用户过往保险理赔中的医疗记录,提前发掘高风险人群,并帮助他们改善健康状况,变住院为预防,从而减少医疗费用的开支。

Clover Health的目标之一是减少其用户的重复住院率。通过持续关注用户的治疗状况,他们的员工——从业护士和社区工作人员——会定期对用户进行上门体检,或者当患者未能按时用药时加以提醒,以防病况加重。2015年上半年数据显示,与美国新泽西州其他人群相比,参与Clover Health公司此项保险服务的用户的住院率降低了50%,再次住院率降低了34%。

4.Embroker

Embroker致力于为中小型企业提供基于云端的风险和保险管理系统。他们为企业提供一套系统化工具,用以比对、分析、购买保险,以及在云端保存、管理各类保险单据。

Embroker计算得出,中小型企业通常拥有4到6种分散的保险,每年在保险方面的支出高达百万美元。由于保险业还严重依赖于人力,且存在大量复杂的保险产品,很少中小型企业会每年审查他们在保险费用上的开支。Embroker希望建立一个能优化保险覆盖率、实现商业保险程序自动化的平台,以消除现实中存在的障碍。

2016年5月,Embroke宣布完成1220万美元的A轮融资,由Canaan Partners领投,Nyca Partners,XL Innovate,Valley Bank参投。Canaan Partners的主管Brendan Dickinson表示,Embroker是第一家进入这个规模达3亿美元的商业保险市场的公司。

5.Gusto

创立于2011年,Gusto是一家向现代中小型企业提供云端薪资管理、健康福利和人力服务的企业。现在美国50个州近4万家企业已经在使用它的工资单处理系统——这个数字是它的主要竞争对手Zenefits的两倍。在费用方面,每家企业每月只需支付25美元,并为每位员工支付4美元/月的费用即可享受Gusto提供的服务。其收费水平仅为主流薪资管理系统Paychex和ADP的三分之一,迎合了中小企业的需求。

至今,Gusto已经融资1.76亿美元,其联合创始人Joshua Reeves表示,他预计将在旧金山和丹佛招聘近350名工作人员。

6.Hibob

创立于2014年,这家英国初创企业致力于为中小型企业提供人力资源和员工福利平台。2017年3月,Hibob宣布完成1750万美元的A轮融资,本轮融资由Battery Ventures领投。

Hibob不仅为企业提供所有日常人力资源管理工具,更特别强调了员工参与度。它搭建了一个自下而上的员工兴趣平台,支持员工在线上分享彼此兴趣和组建兴趣小组。除此之外,Hibob还计划参与员工福利这一快速增长的市场,比如养老金、健康医疗等方面。它近期宣布将英国领先的保险公司Aviva建立合关系,共同为公司员工提供养老金保险计划。

7.Ladder

以“快速,简单,智能”为口号,Ladder致力于为20至60岁的客户提供定期人寿保险。与传统的终身人寿保险不同,Ladder的用户可以根据需要灵活选择10年、15年、20年、25年或30年的投保时间。年轻群体认为传统的保险太过昂贵且耗时,而Ladder正瞄准了这个人群,支持他们通过移动设备在几分钟内就得到保险报价或申请保险。据美国寿险行销调研协会统计,美国有超过1900万的消费者存在相应需求但支付不起保费。

Ladder设计了一种流水线式的申请程序。申请者仅需填写一份简单的问卷,内容包括性别、年龄、是否抽烟、健康等级等基本信息。这个过程极大地缩短了文件处理和审核批准的时间。如果需要进一步的医疗检查,Ladder会派一位医学专家到申请者指定的时间和地点,最大程度地迎合客户需求。

8.Lemonade

Lemonade创新性地将人工智能、行为经济学与保险相结合,以机器人代替传统的保险经济人,承诺为租户和房东提供无纸化、即时的保险产品,用户可以通过手机实现轻快的参保和理赔。据其CEO兼创始人Schreiber表示,87%Lemonade的用户是第一次购买保险产品,说明Lemonade打开了原本未被开发的市场。

在商业模式上,Lemonade也进行了创新。他们固定收取保费的20%作为收入,而客户投保后未索赔的钱,则会捐给公益组织。近期Lemonade就完成了它的第一次年度捐赠——53,174美元,大约是其第一年收入的10%。正如Lemonade的CEO兼联合创始人Daniel Schreiber所说:“这(保费)不是我们的钱,这是客户委托给我们的钱,其一是用来帮助我们的客户渡过难关,其二是用来帮助整个社会中境况较差的人。”

9.Metromiles

Metromile成立于2011年,总部位于旧金山,目前其按里程计价的车险业务已覆盖美国七个州,成为美国该领域的标志性领先企业。现实中,64%的车主每年开不到10000英里,却支付着和那些少数的经常开车、高事故率的司机同样的保费。而采用这种新型的按里程计费的汽车保险模式,对一年开不到8000英里的车主来说,一年大约可以省下424美元。用户每月只需交低额基本费,剩下的保费按里程计算,一天超过一定的里程会自动封顶。

截至目前为止,Metromiles总共融资2.05亿美元。2016年9月22日,中国太平洋保险集团旗下子公司太平洋产险完成对Metromile5000万美元的投资,并成为Metromile战略投资者和战略合作伙伴。据悉,未来双方将携手共同打造车险领域的创新型产品,提升服务质量,并将充分利用UBI车险新技术、大数据分析以及数字化服务来引导整个行业的变革。

10.Namely

Namely是一家为企业提供外部人力团队来管理薪资、提供福利的人力资源平台。这家公司现在每年为他们的客户处理超过2500万的工资单。据报道,去年Namely的用户数量出现成倍增长,同时他们也改进了自己的核心技术以应对愈加严苛的规章制度。根据该公司网站上公布的数据,Namely与全球400多家企业合作,每年管理的薪酬总值超过25亿美元。被服务的员工达到将近6万人,而这个数字在去年年初仅仅只有一半.

2017年1月,Namely宣布完成了5000万美元的D轮融资,由Altimeter Capital和Scale Venture Partners领投,之前的投资者红杉资本,经纬创投和True Ventures也参与了投资。据悉,本轮资金将用于开发新产品和改进服务功能。迄今为止,Namely总融资金额达到1.578亿美元。

11.Next Insuance

Next Insurance2016年成立于美国加州,是一家专门为中小企业提供在线保险服务的保险科技创企。作为首家在社交媒体渠道提供全方位保险服务的公司2017年初Next Insurance推出了一款新的保险聊天机器人,允许人们在Facebook Messenger上购买保险。

Next Insurance的CEO兼联合创始人Guy Goldstein表示:“小型企业市场广大,丰富多元,但相应的保险市场的数字化程度还很低。独立工作者——比如摄影师、私人教练等——更是如此,而我们正致力于为他们服务。Next平台通过简化注册、沟通流程,克服了许多传统困难,并通过数据分析来迎合每位用户的独特需求。”

12.Oscar Health

Oscar成立于2013年,是一家新兴的个人健康管理公司和保险公司,主要面向个人客户提供健康保险计划。诞生于互联网+医疗的背景之下,Oscar利用互联网的优势大大提高了健康险用户透明度、看病效率以及用户体验。

Oscar根据用户的性别、年龄、家庭情况、收入情况等为用户提供合理的医保计划。顾客可以在他们的网站和APP上直观清楚地了解医疗服务种类与保险报销范围,享受24小时免费电话问诊,免费基本诊断,免费非专利药品等各种服务,病例和药方变得触手可及。这个新兴公司正在把保险公司从单纯的“理赔者”,变成一个给美国人进行健康管理,寻医问药的门户

2017年6月,Oscar宣布与俄亥俄州一家医疗中心Cleveland Clinic合作推出健康保险,这也是这家已成立96年的医疗中心首次在其名下推出健康保险。

13.Simplsurance

Simplesurance的市场遍及欧洲28个国家,为电子零售商提供了一个创新性的交叉销售保险解决方案,将传统的保险行业快速发展的电子行业连接起来。基于电子零售商的平台,Simplesurance支持消费者在付款时为手机、电视等产品购买保险。其CEO兼创始人Robin von Hein表示,他们现在已经和2000家不同种类的电子零售商合作,其中包括像华为这样的制造商。

2017年5月,日本大型零售商乐天通过Fintech Fund对其投资8190万欧元。Von Hein表示,Simplesurance今年计划继续扩大融资。这些钱主要用于两方面:一是用于保持其在欧洲交叉销售保险领域的领导地位,二是继续拓展其线上代理人的渠道。

14.Trov

Trov成立于2012年,总部位于加州,是一款移动应用兼数字保险平台,提供单项财产的微短期按需保险。Trov的目标是通过移动端应用程序可以让用户立即为其个人物品开启或终止保险项目。所以,用户可以给单一的物品或最受重视的东西上保险,比如iPad Air、笔记本电脑、相机或自行车等。

Trōv还有一个关键特征是可以实时计算、结算保费,投保时间可以精确到秒。启动保险后,用户还可以根据情况调整重要的保险参数,例如免赔额等,进而调整保费。

其创始人兼首席执行官Scott Walchek表示:“按需反映了网络时代人们对于保险业务的期待,所以我们希望创建一套从购买、定价到索赔的全方位按需保险业务。”

15.Worldcover

WorldCover创立于2015年,总部位于美国纽约,主要向全球农民与投资者提供P2P保险服务。WorldCover的P2P保险平台专门为贫穷小农户定制可负担的农业保险,帮助他们抵御自然灾害导致的歉收风险和财产损失,促进他们的收入稳定,进而实现对贫穷农户的帮扶支持。

Worldcover为全球的贫困农户和投资者之间搭建了一条紧密的桥梁,在帮助农户地域自然灾害的同时,也为投资者带来多样化的投资汇报和直接的社会贡献。目前其保险服务已经覆盖了全球20万农民,覆盖了加纳共和国多处区域和城市。


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