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老板的工资你不要猜,联想高薪暴露出了什么工资真相?

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传媒
作者:36氪
2021-12-07 12:16
[文章导读]
科创板“一日游”,联想暴露了高官们的天价年薪。
钱

题图来自“公开图片”

文|氪星研究所

来源|36氪财经(ID:krfinance)

9月30日,联想科创板IPO申请获得受理,联想员工喜大普奔,这下公司市值又要涨一波了。

然而过完假期回来的第一个交易日,联想就突然宣布终止IPO。

这就是杨元庆所说的“联想创造历史”吗?创造科创板上市计划流产最快记录?

总之,联想股价先跌为敬,10月11日早上港股开盘,联想股价甚至一度跌超17%,市值跌破了900亿港元。

先来看联想的官方回应,其中有一句话划重点,“招股说明书中的财务信息可能会在申请的审阅过程中过期失效”。

联想这次提交的招股书,使用的财务信息是近三年的年报,并以每年的3月31日为截止日。

根据科创板的《首发管理办法》规定,审计的财务报表的时间不得超过6个月。也就说9月30日联想获得IPO受理当天,其财务信息正好过期了,所以联想不得不中止上市。

事情的真相我们不得而知,但结果我们都看到了,对联想上科创板,批评的声音远远大于大于支持。过去三年,联想的研发费用占比大概在2.5%上下浮动,华为的这个比例在15%左右,即便是小米,研发费用占比也在3.5%以上。

对招股书里枯燥的数据,大部分网友没什么兴趣,大家的目光锁定的是联想这次暴露的天价高管薪资。

联想CEO杨元庆拿着1.7亿的天价薪酬包,包含1.2亿的股权激励。

联想凭什么能给高管们开如此高的年薪?

花十亿人民币给三十个人发工资是什么体验?这不是幻想,而是联想。

为上市筹备了八个月的联想,最终却选择一键撤回,结束了回A之旅,历时仅一个工作日。

其中暴露的,不止是联想这家公司的经营问题,还有高管们的上亿年薪。

20-21财年,联想有9.34亿元人民币被用于所列集团30名董事、高管及核心技术人员的薪酬支付。

其中退休两年的创始人柳传志在19年拿到7603万,退休高管朱立南领到4799万,现任CEO杨元庆更厉害,20年薪酬高达1.68亿元。

其实超高薪并不是一个罕见现象,马化腾去年总薪酬近5900万元人民币 ,而把范围再放大一点,根据粗略调查,2019年起码有7459位A股上市公司高管年薪过百万,这还不是完全数据。

事实上,高管的工资是由各公司董事会决定,更何况联想是民营企业,经营自由,按理来说我们没有资格说什么,但我们仔细想想,董事会的主体不正是高管本人?大家都是一条绳上的蚂蚱,利益相关。

不过乐了高管,就苦了大家,因为过高的薪酬对公司来说就是成本负担,财务结构肯定是不健康的,联想连续三年攀升的负债率也能说明问题。

对高管来说,天价薪酬;对企业来说,天价负债;对银行来说,天价贷款。

不过联想是把天价薪酬写在了招股书和财报里,好歹是渣的明明白白,合法合规,只是不太合理。

还有更多老板,偷着摸着就把钱挣了。

老板们怎么在工资上偷偷动手脚?

联想老板柳传志退休工资还能拿7600万,特斯拉的马斯克却一分不拿?这是资本家大发慈悲普渡众生吗?自己不要工资把钱都发给兄弟们。

要我说这些“0元工资”“1元年薪”的,实在是表演痕迹过重了。

16年贾跃亭在乐视存亡之际发内部信宣布自己只领一块钱年薪,以表自己的决心,但大家不知道的是,在发这封信之前,贾跃亭已经通过转让乐视网5.39%的股份高位套现32亿元,先套现再承诺,并不实诚。

还有和员工称兄道弟的东子,也是十年“1元年薪”,网上也有人说他是为了避免和奶茶分家产,具体原因咱们不清楚,但是东子虽然没有工资,钱可没少赚,用1元年薪换来的,是低价购买京东股票的权利,这份期权奖励直接让刘强东获利5亿美元,未来京东股价继续涨,东子的身价还会继续飙。

其实这招是从国外学来的,马斯克0元工资,获得133亿美元的期权奖励;乔布斯1元年薪,换来的是550万股苹果股票;扎克伯格一元年薪,身价突破1000亿美元。

人大财经委副主任曾经道出真相,有的企业高管拿一元工资,这样就可以避免缴纳个人所得税,然后把个人开销算在了企业的费用上。

就像扎克伯格请2000万美元的安保一样,走公司帐。

而更现实的是,高管们表彰自己拿1元薪酬的同时,往往伴随着全公司的降薪和裁员,高管们的工资损失虽然数值可观,但实际上并不对他们的生活产生影响,而普通人月降几百工资,可能就是温饱的问题了。

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