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2020-01-15 15:16 · 亿欧
58同城公布最新公司组织架构调整,全面贯彻58同城2020年全力以“服”的发展战略。58同城将原人力资源事业群升级为人力资源及职业教育事业群(HRG),聘任陈永胜为人力资源及职业教育事业群副总裁,强化招聘业务,正式启动职业教育。并加强汽车事业群发展,由58同城CTO邢宏宇负责。 此外,58同城将打造“大中台”体系,继续为前台等业务端提供平台级专业支持。“大中台”由技术工程平台群(TEG)、商业智能中心(BIC)、商业产品技术部、信息安全部、用户价值增长部、分析与决策支持部等组成,统一向58同城联席总裁何明科汇报。(腾讯科技)