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疫情“大考”反提升员工薪资待遇,便利蜂开启新一轮全球咖啡师招聘

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作者:亿欧
2021-06-18 11:35
行业的“逆周期”发展和“反脆弱”能力,让从业人员积极性不断提升的同时,也让便利店行业进入到“大规模招聘”这个节奏。

便利蜂年终奖,最高有5倍月薪?近日,职场社交平台脉脉上的一则留言,引起了记者的注意。

对此,便利蜂一位内部员工确认,从2019年年终奖开始,便利蜂员工的基础系数就是2个月薪资,并于6月15日发放;一旦符合要求,便利蜂员工确实最高有望拿到5倍于月薪的年终奖。

“尤其是,对于便利蜂一线门店的店长来说,他们将继今年春节后,又一次获得了薪资上的激励。”上述员工对记者解释。

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薪资不降反升

便利蜂的上述情况与疫情“大考”下部分零售企业所说的“挣扎”,形成了一定的对比。

但实际上,据媒体报道,此前在今年3月底,便利蜂内部人士就透露,如果算上春节“不打烊”期间的劳动,便利蜂门店店长2月的收入整体同比2020年有不小的增长,亦是为了“让能打硬仗的员工获得更多回报”。

记者了解到,便利蜂在中国零售业一直以“高薪资”著称,其薪资待遇被外界认为“对标的是互联网行业第一梯队”。与此同时,尽管在2020年遭遇疫情,但结合上述职场社交平台的留言和一线员工的实际情况看,便利蜂方面并未降低员工的薪资和福利待遇,反而整体还有所提升。

值得注意的是,根据公开数据,2021年春节后,便利蜂南京、天津、廊坊、上海实现了整体盈利,北京、天津等城市便利蜂的规模已排名当地市场第一。

就整个行业看,中国连锁经营协会和毕马威中国联合发布的《2021年中国便利店发展报告》显示,便利店行业较其他零售业态仍保持较高增长,且疫情并未对行业整体的盈利性造成较大负面影响,样本企业的毛利25.8%,净利2.4%,均有提升。

开启新一轮咖啡师招聘

行业的“逆周期”发展和“反脆弱”能力,让从业人员积极性不断提升的同时,也让便利店行业进入到“大规模招聘”这个节奏。

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比如,稍早前,便利蜂就对外发布了招募专业咖啡师的消息,以期在全球范围内召集到一批有经验的咖啡人才。

记者获悉,该饮品站以品质和低价两大优势正式入局精品咖啡和新式茶饮赛道。截至6月8日,“不眠海Sober Hi”已在北京、上海、天津、南京等城市总计开出近百家饮品站。

本文来源于亿欧网,原创文章,作者:亿欧。
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