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金融 作者:隗樊~Iris 2019-10-03 18:28
[亿欧导读]

2018年,美国金融科技公司筹集了124亿美元的资金,比2017年增加了43%,全美金融科技风险投资金额增长超过30%。金融科技初创公司持续吸引着越来越多的关注和资本。

金融科技初创公司持续吸引着越来越多的关注和资本。2018年,美国最大的金融科技公司估值暴涨,并且新出现了至少6家金融科技独角兽。

据CB Insights报道,2018年,美国金融科技公司筹集了124亿美元的资金,比2017年增加了43%,全美金融科技风险投资金额增长超过30%。根据Brex分析,由于监管、技术试错等方面的诸多因素,金融科技公司通常比其他初创企业需要多2-3倍的资金。

以下是福布斯评选出的2019年美国十大金融科技独角兽

1. Stripe 

Stripe最初帮助线上小型卖家提供支付服务,如今它也服务于微软和亚马逊等科技巨头。在2018年,该公司推出三款备受瞩目的新产品,包括信用卡发行技术、销售点软件和面向订阅企业的计费平台。

Stripe的联合创始人是一对爱尔兰裔兄弟:30岁的首席执行官Patrick Collison和28岁的总裁John Collison,分别毕业于MIT和哈佛大学,2011年创立Stripe。

2. Coinbase

Coinbase此前作为比特币钱包,现在它推出了更加丰富的服务,提供加密货币托管以及专业机构交易平台。去年,Coinbase以1亿美元的价格收购了Earn.com,用户可以通过Earn.com的电子邮件向专家支付比特币费用。

Coinbase的联合创始人兼首席执行官是Brian Armstrong,36岁,如今他所持有的Coinbase的股份已经使他成为亿万富翁。

3. Robinhood

经纪人可以通过Robinhood提供股票、ETF、加密货币和期权的无佣金交易。Robinhood也推出黄金会员订阅服务,每月6美元起,投资者能够通过该平台放大收益。2019年下半年,Robinhood将推出现金管理服务进入票据和储蓄市场。

Robinhood的联合创始人Baiju Bhatt今年34岁,毕业于斯坦福大学;联合创始人Vlad Tenev今年32岁。

4. Ripple

长久以来SWIFT几乎连接了世界上所有的银行,Ripple推出基于区块链的全球结算网络,意在取代SWIFT。Ripple创始人创建了加密货币XRP,并使机构可以在XRP中进行跨境付款。

Ripple的联合创始人Jed McCaleb今年43岁;首席执行官Brad Garlinghouse现年48岁,是前美国在线总裁。

5. SoFi

SoFi成立于2011年,起初专注于在线学生贷款再融资,后来扩展到了为富裕的千禧一代提供包括抵押、智能投顾和保险等其他服务。

首席执行官Anthony Noto现年50岁,是前Twitter的首席运营官。

6. Credit Karma

Credit Karma为超过8500万“会员”包括信用评分、税收准备软件、帮助修复信用报告错误以及以用户名开设的新帐户的预警等一系列免费服务。当用户使用个性化的信用卡优惠获得授信时,Credit Karma将获得推荐费。

Credit Karma的首席执行是Kenneth Lin,今年43岁;CTO Ryan Graciano现年37岁。

7. Circle

加密货币金融巨头Circle2018年通过收购Poloniex进入了交易所市场,现在提供加密货币交易、投资和支付服务。2018年10月与Coinbase合作推出了USDC稳定币,这是一种使用以太坊区块链并由美元支持的加密资产。

Circle的联合创始人兼首席执行官Jeremy Allaire现年47岁,之前曾建立公开交易的Brightcove在线视频平台。

8. Plaid

Plaid将付款应用程序(例如Venmo)和个人财务网站(例如Betterment)连接到用户的银行帐户以转移和跟踪资金并加快身份验证。Plaid现在已经与10000家银行合作。2019年1月,Plaid以约2亿美元的价格收购了汇总投资数据的初创公司Quovo。

Plaid的首席执行官Zach Perret,现年31岁,曾是贝恩公司的顾问,从杜克大学毕业仅两年后就创立了Plaid;总裁兼首席技术官William Hockey今年29岁。

9. Avant

Avant公司成立于2012年,向普通用户提供2000到3.5万美元的在线极速贷款,以应对意外医疗费用支出、度假等借款需求,该公司通过使用大数据和机器学习算法帮助个人简化信贷选择流程。

联合创始人兼首席执行官是Al Goldstein,现年38岁,芝加哥房地产和科技企业家。

10. Gusto

Gusto为中小型企业开发基于Web的薪资解决方案。它通过在线平台为美国雇主和雇员提供薪资福利、人力资源整合服务。Gusto还提供健康福利和工人补偿福利,包括医疗保险、通勤福利和工人补偿保险计划。它还允许承包商浏览其员工以前的工资单、核实个人详细信息等。

Gusto的首席执行官Josh Reeves现年35岁;CTOEdward Kim现年35岁。


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