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80后张明贵受聘总裁22天后,上任新希望执行董事长

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作者:李晨怡
2020-09-29 15:06
9月28日消息,新希望董事会审议通过了“关于选举第八届董事会执行董事长”等议案,续获聘总裁后,“80后”张明贵又当选执行董事长。

9月28日消息,新希望董事会审议通过了“关于选举第八届董事会执行董事长”等议案,续获聘总裁后,“80后”张明贵又当选执行董事长。

资料显示,张明贵出生于1982年8月,曾任新希望集团有限公司团委书记、办公室主任;现任新希望集团地产事业部总裁、新希望集团四川总部董事长、新希望集团有限公司副总裁、党委书记等职务。

据新希望地产2019年报显示,完成营业收入182.58亿元,同比增长19.78%;实现净利润24.62亿元,同比增长15.63%。

董事长刘畅认为,张明贵比较年轻,新希望地产自张明贵接手后,几年收入翻了几十倍,显示了极强的沟通能力和领导力。

刘畅父亲刘永好则表示,张明贵到公司十多年来,每天工作十几个小时,几乎没有星期天、节假日。集团对张明贵充分信任,对这次人事的调整充满信心。

9月6日,新希望曾发布公告称,上市公司董事会收到邓成的书面辞职报告,其因集团战略安排及个人工作变动原因,邓成请求辞去所担任的新希望董事、总裁职务。而张明贵则因此被任命。

9月24日,新希望董事长刘畅表示,“张明贵毕业以后一直在新希望体系中,我跟他是一个师傅带出来的,这位师傅就是我的父亲刘永好。”刘畅认为,张明贵在新希望体系内部各个不同的岗位上面做过历练,所以复合能力强。现在,新希望养猪,但完全不仅是“养猪”这一件事而已。

事实上,由于这次非洲猪瘟,猪产业面临整体的转型升级,养殖基地的建设也与过去完全不同。刘畅表示,张明贵在化工、地产都待过,也是川商总会的秘书长,有很强的外部资源整合能力及社会性团体的组织能力,多种的工作经历复合,能带来综合能力的提升。在新的养猪格局下,新希望需要更有心力、更有定力、更有战略力、也更有领导力的组织和团队,由此邀请张明贵来作执行董事长和总裁。

在股东大会上,新希望集团董事长刘永好表示,新希望的养猪战略是集团的一号工程,张明贵原来是地产总裁,而地产也全力帮助养猪战略拿地。过去几年间,新希望地产发展很快,几乎每年都百分之几十甚至翻倍的成长,已经成为中国房地产行业中最有活力的团队。但新希望主业并不是地产,最主要的愿景是成为世界级的农牧食品企业,正因为这样做出了对张明贵的调动,他的综合能力最强,体现在对企业的认同度强,对战略的牵引力强、凝聚力强等方面。



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