分享到微信
房地产, 传媒 作者:王轶群 编辑:张宇喆 2021-04-30 18:12
[亿欧导读]

腾讯宣布推出安居计划Plus方案,本轮调整后,腾讯员工可从公司最高申请到90万元免息借款资金支持,用于个人工作地或社保地首套房购买。

腾讯

题图来自“原创图片”

4月30日下午,腾讯宣布推出安居计划Plus方案,在原安居计划借款额度基础上,新增Plus借款额度。本轮调整后,腾讯员工可从公司最高申请到90万元免息借款资金支持,用于个人工作地或社保地首套房购买。

本次安居计划Plus方案是安居计划的第三次优化,被称为“安居计划3.0”,在原有安居计划额度基础上,结合各地政策、市场等综合因素,“弹性”精准化解决腾讯员工的首套购房需求,Plus额度在5-40万元不等。

腾讯相关负责人透露,之所以在原有安居计划基础上增加Plus额度,是为了“更加灵活助力各地员工的实际购房需求”,为那些与公司共同成长的员工解决“燃眉之急”,帮助他们实现安居梦想。

安居计划是腾讯于2011年推出的员工首套购房免息借款福利政策,之后该福利一路迭代优化;2015年4月,安居借款额度提高至一类城市50万元、二类城市25万元;2019年年初,腾讯又将申请条件降为入司2年、绩优者1年即可申请。

值得一提的是,腾讯“安居计划”自推出以来主要面向的是最有安居需求的基层员工,且只用于员工首套住房购买申请。截止2020年底,累计有上万名腾讯员工通过安居计划进行首套房购置,实现了安居乐业。

随着近几年来一二线房价的上升,与人才流动的加大,不少公司都向员工推出买房、住房福利制度。除腾讯外,还有阿里、京东华为、格力、娃哈哈等。

阿里的每位员工可以获得30万贷款,3年免息,工龄满两年员工可在买首套住房时申请该贷款。2019年7月,阿里称在杭州总部附近新建380套高级公寓,按市面价格六折出售。

2012年,京东也推出了“安居计划”福利项目,向符合条件的员工提供最高100万元的无抵押、无担保、无利息的购房借款,用于支付可支持地区范围内的员工家庭首套房首付款。

自2015年以来,华为已在东莞松山湖拿下24宗地块,这些地块用于建设人才房,给华为自己的员工使用,房价在1万元/平方米左右,不及市场价格的五分之一。

在格力,董明珠也曾多次称要让格力每位员工都有一间20平方米的宿舍,如果结婚则有一套50平方米的两居。2018年8月25日,格力人才公寓项目在珠海举行了奠基仪式,含11栋高低错落的住宅楼,提供住宅3180套。

2021年2月,有媒体报道娃哈哈在杭州豪宅区建人才公寓,而目前该楼盘周边二手房价格达12万/平方米。

本文来源于亿欧,原创文章,作者:王轶群。转载或合作请点击转载说明,违规转载法律必究。

首套房购房员工福利住房