分享到微信
可选消费
作者:马渭淞
编辑:张宇喆 2021-08-01 07:00
[亿欧导读]

7月30日消息,据一则网传微信对话显示,掌门教育或在进行大规模裁员。

掌门教育

题图来自“外部授权”

7月30日消息,据一则网传微信对话显示,掌门教育或在进行大规模裁员。

有知情人士称,本次裁员只会在总部保留小部分人,搞搞新项目,“不行就都解散了”。此外,在办理完员工离职手续之后,掌门教育便会马上退租办公驻地,并且随即便会有人来看写字楼。

上述人士还表示,目前,一群掌门教育的员工正在排队“集体办离职”,劳动合同都当天解除完,电脑也当天全部打包完,速度非常快。

不仅如此,据掌门教育另一员工在职场社交平台脉脉上发文称,“掌门教育裁员70%”。

对此,7月30日晚间,掌门教育CEO张翼表示,根据国家最新政策的要求,公司在按照国家政策指导,调整对应的产品和团队,从而使公司的发展更加符合国家的期望。因此,此次主要优化的是低幼段项目团队,因为这些业务不符合国家政策要求,但是,其他产品团队都会按照国家政策要求进行授课时间等合规的调整,也进行着正常的授课。

“目前所有授课老师、班主任,课程顾问等岗位都处于正常的运转之中。整体经营情况稳定。”张翼说道。

此外,张翼还特别强调,目前,掌门教育的资金充沛且健康。

值得注意的是,尽管掌门教育方面否认了公司出现大规模裁员,但这也从侧面反映出当前教育行业所处的窘境。7月25日,就在《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》印发后的第二天,高途集团创始人、CEO陈向东在召集管理层开会时便定下了裁员指标:全国13个地方中心,在8月1日前完成关闭,只留下郑州、武汉、成都三个辅导老师中心,每个中心平均上千人,涉及范围达到上万人。相当于高途1/3的人会离开。

此外,7月27日,好未来创始人、CEO张邦鑫也在公司中高层双月会直播中向自己的员工确认了公司的命运。他说道,“裁员是肯定会裁员的”,并表示,没有需求的业务肯定会被关掉,相应业务上的员工能内部转岗就先转岗,不能转岗的,公司也会按照国家法律给予赔偿。

本文来源于亿欧,原创文章,作者:马渭淞。转载或合作请点击转载说明,违规转载法律必究。

张翼教育公司