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曾经少年丨青团社创始人邓建波:创业是年轻人锻炼自己最好的方式

高彩红
2020-05-05 · 07:55
[ 亿欧导读 ] 我很庆幸,自己活在最好的时代。
五四青年,青团社,五四青年节,曾经少年

作者:高彩红,图片来自“亿欧网”

曾经少年,三十而立!有想法,有创新,有冲劲!更有自己的创业经验以及管理理念。5月4日-8日,亿欧公司开展主题为“曾经少年,三十而立”五四青年节专题报道,与大家一同分享创业领导者的“生活”。

1990年出生,邓建波算是第一批被打上“90后”标签的创业者。

2013年创办青团社时,邓建波只有23岁。如今,青团社已成为国内领先的一站式灵活用工招聘服务平台,为超过40万+企业提供兼职招聘与管理服务,为2亿+人次提供了兼职机会。

回顾十年来的创业历程,邓建波不止一次地感慨:我很庆幸,自己活在最好的时代。“无论是创业还是打工,互联网都带给了当代年轻人最好的机会。”

连续创业三次,始终饱含绝对热情

“老邓”这个称呼,从邓建波第一次创业沿习到现在。但即便步入30岁大门,90后的CEO与“老”也还显得格格不入。

第一次创业是在2010年,大一的邓建波与几个同学瞄准了外卖点餐平台的商机。“当时大学生创业氛围刚刚掀起,年纪轻轻创业在大家眼里是一件值得尊重的事,但推进业务又是另一回事。”“年轻”这个标签在当时的邓建波身上并不完全是个好标签,因为年轻人同时意味着社会阅历不够,工作经验不足。

“我希望在我年轻的时候能够受到别人的认可,哪怕通过名字来做个暗示。”就这样,“老邓”这个称呼一直用到现在。

商业模式的缺憾加上收益不佳,邓建波的第一次创业之旅在一年后不了了之。

第二次创业,做学校附近餐馆的餐牌广告。邓建波与同学东拼西凑借了几万块钱,但因为头脑过热没有考虑现实情况,结果又失败了。为了还债邓建波做起了兼职代理,也因此发现了兼职平台的商机。

青团社已是邓建波的第三次创业。成立之初,青团社只是一个公益性社团组织,定位于大学生免费兼职服务平台,主旨是帮助大学生解决和兼职相关的问题。

谈及坚持创业并走到今天的外部因素,邓建波认为离不开政策和家庭的支持。2013年,受到阿里的影响,杭州成了全国创业者心目中的圣地。2014年“大众创业、万众创新”号召提出,给刚刚成立不久的青团社带来很大的关注和帮助。“我生活在十分普通的家庭,但家庭氛围十分自由。只要我想清楚了,父母基本上会支持和鼓励我做的所有事情,包括大三时期休学创业。”

邓建波海报.jpg.jpg

邓建波坦言,创业是年轻人锻炼自己最好的方式。“能力是最值钱的。如果创业成功了最好,即使失败了,对自身而言也是非常好的一次锻炼。”放弃十分可观的收入选择创业,他坚信,百分之95%的大学生创业项目是失败的,但100%的大学生创业者是成功的。

乐观心态可以提升创业成功率

创业绝对不是一帆风顺的,邓建波也没有例外。

“每一个创业者可能都会碰壁不下一百次。”邓建波回忆了自己的一次经历。

“之前联系到一家投资机构,经过很长时间的努力花了很大心血之后,对方的合伙人给了我们一次面谈的机会,时间定在了早上,地点在北京。”然而前一天晚上,邓建波由于尿结石住院。一晚上疼了三次,挂水挂到第二天早上,邓建波没有退掉机票,仍旧选择从杭州飞到北京,但最后还是没有得到投资机会。

“类似这样的事情非常多,但作为一个创业者一直沉浸在这种痛苦中,肯定是做不好事情的。”

创业以来,邓建波从未因为工作焦虑而失眠崩溃。邓建波提出,心态是创业者最重要的能力之一。心态越乐观,越能够积极的去面对挫折,创业成功率也会提升。

邓建波生活照.jpg.jpg

如今的邓建波身上带着不少的光环。入选新华社《半月谈》2015年中国十大创客面孔,入选彭博《商业周刊》中国25位25岁以下创业者,入选福布斯亚洲2019年30位30岁以下精英 “消费科技”领域榜单,但他始终坚持着初心。

“年轻人就应该做自己感兴趣的事,而且要全身心地投入,努力做到最强。”邓建波无法忍受“温水煮青蛙”的创业逻辑,“创业是0或者1的事情,不做到极致不如让它死掉”。他做所有决定始终坚持一个中心思想:我要做最伟大的公司,而不是单纯的使公司活下来。活下来只是一个过程,TOP才是我要的结果。

“我的时间比钱更加重要。”

善于用人,诚以待人

在管理层面,邓建波认为自己还有不足。

邓建波此前从未专门学过或者做过管理方面的工作,他也及时意识到了这一短板。随着公司规模逐渐扩大,邓建波招聘了一批有管理经验的人才,让他们来协助管理工作,同时从他们身上学习管理知识。

他丝毫不避讳地谈到,“我的共情能力很差,基本上是一个绝对理性的人。”在这方面,邓建波一直在向公司的女性管理者学习。2016年,曾任蘑菇街uni产品负责人的莫凡加入了青团社,如今已是青团社的高级副总裁,杰出的女性创业者。

除了用人,邓建波认为真诚对于创业者来说也是十分重要的品质。“始终真诚对待投资人、用户、客户、创业伙伴,这也让青团社在面临比较大的危机困难时挺了过来。”

在创业早期,青团社有段时间7个月没有发出工资。“当时我们有三十多个员工,没有一个人在这期间离职,我始终心怀感恩。”对于当时公司的困境,邓建波没有对员工做出隐瞒,并且做出承诺:我们现在确实没有钱,但我们会努力的。即使赚不到钱,我老邓也会自己把这笔钱先还给大家。

青团社顺利挺过了那一关。

最后,邓建波向亿欧表示:感恩不应该只放在心里,而是应该付诸于行动。而最好的方式就是把公司做到更好、最好,让每一个当初因为理想加入青团社的人都为之自豪,即使最后离开了,也愿意骄傲地把这段经历写在他们的人生履历里。

曾经少年,三十而立!才华出色,有颜有甜。在未来的职场道路上,将会给大家创造越来越多的惊喜!点击链接,了解专题内更多创业领导者的“生活” :

https://www.iyiou.com/topic/wsqnj/

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